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Los datos a rellenar en este apartado hacen referencia al módulo de Control Horario.
Sin control horario |
Indicar que el empleado no deberá generar anomalías relacionadas al sistema de control horario. |
Calendario |
Indicar el calendario de control horario a asignar al empleado. |
Incidencias |
Indicar la incidencia o incidencias que podrá utilizar el empleado. |
Lectores de horario |
Lectores lógicos de control horario autorizados para el fichaje del empleado. |
Valores |
Valores operativos del empleado. |
Debemos asignar alguno de los calendarios de control horario que fueron creados desde el Módulo Horario.
Asignar calendario a un empleado nuevo
1.Seleccionar un calendario de la lista. 2.Pulsar Guardar del formulario para grabar los cambios. |
Cambiar calendario erróneo de un empleado
1.Realizamos clic sobre el icono representado con un pequeño calendario, aparecerá nuestro calendario personal. 2.Eliminamos el calendario asignado actualmente. Para ello seleccionamos el calendario Normal y pulsamos al icono de Eliminar. 4.Pulsamos el icono [+] para añadir el calendario correcto. 5.Buscamos el calendario dentro de la lista, lo seleccionamos y pulsamos Aceptar. 6.Indicaremos fecha inicial y final donde queremos se aplique el calendario. Para ello pulsaremos el pequeño icono representado con un calendario. A continuación pulsaremos el botón de Aceptar. 7.Finalmente deberemos grabar todos los cambios pulsando el botón Guardar del formulario. |
Añadir un nuevo calendario en el histórico del empleado
1.Realizamos clic sobre el icono representado con un pequeño calendario, aparecerá nuestro calendario personal. 2.Pulsamos el icono [+] para añadir el calendario deseado. 3.Buscamos el calendario dentro de la lista, lo seleccionamos y pulsamos Aceptar. 4.Indicaremos el periodo de validez del calendario y haremos clic en Aceptar. 5.Finalmente deberemos grabar todos los cambios pulsando el botón Guardar del formulario. 6.Al existir más de un calendario en el histórico del empleado, la pantalla del formulario mostrará el texto Múltiples, indicando que el empleado tiene asignado más de un calendario. |
Debemos asignar aquellas incidencias de Control Horario sobre las cuales autorizamos al empleado su utilización. Para determinar su autorización, deberemos seleccionar la casilla o casillas que identifican a cada una de las incidencias.
Determinar un periodo de validez
1.Seleccionamos el icono representado con un pequeño calendario junto a la incidencia. 2.Indicaremos el periodo de validez del calendario y haremos clic en Aceptar. 3.Finalmente deberemos grabar todos los cambios pulsando el botón de Guardar del formulario. |
Debemos determinar aquellos valores de Control Horario significativos para el empleado, para ello deberemos seleccionar la(s) casilla(s) que identifica(n) a cada uno de ellos.
Determinar cierres y parámetros particulares del valor para el empleado
1.Seleccionamos el calendario correspondiente al valor. 2.Aparecerá la siguiente pantalla y deberemos seleccionar la casilla Ver todos los cierres para poder visualizar los diferentes cierres según la definición del valor. 3.Si queremos añadir una excepción en algún periodo, deberemos marcar el check que haga referencia al dato que queremos introducir, y rellenar con el valor que corresponda. 4.También existe la posibilidad de añadir una excepción completa, es decir, incorporar una nueva fecha de cierre. En este caso, deberemos introducir la fecha de cierre y pulsar el botón de Añadir. 5.Finalmente deberemos Aceptar y grabar todos los cambios pulsando el botón de Guardar del formulario. |